Beheer van de cookies
Over cookies
Tijdens uw bezoek aan deze site kunnen Cegid HR Talent Acquisition en zijn partners bestanden in de vorm van cookies rechtstreeks op de terminal van de gebruiker (hierna te noemen “U” of de “Gebruiker”) plaatsen.
Het doel van dit cookiebeleid is het presenteren van de verschillende cookies die op de site worden gebruikt, het identificeren van de bedrijven die deze cookies plaatsen en de manier waarop u zich kunt verzetten tegen de installatie van dergelijke cookies.
Wat is een “cookie”?
Een cookie is een klein tekstbestand dat naar uw browser kan worden gestuurd wanneer u een website bezoekt. We gebruiken verschillende cookies op de site om onze diensten en de interactiviteit van de site te verbeteren.
Cookies noodzakelijk voor het functioneren van de site
Deze cookies zorgen ervoor dat de site optimaal kan functioneren. U kunt weigeren ze te accepteren en ze verwijderen via de instellingen van uw browser. Uw gebruikerservaring kan echter verslechteren en sommige van onze services kunnen ontoegankelijk zijn.
- user_session: Identificeert de gebruiker op de site (sessie)
- dr-consent-id: Unieke identificatie die wordt gebruikt om de cookie-keuzes van de gebruiker op te slaan (6 maanden)
- locale: Wordt gebruikt om de schermtaal van de gebruiker te identificeren (13 maanden)
- didomi_token: Dit wordt gebruikt om informatie op te slaan over de cookies die je wel of niet hebt geaccepteerd in je browser (12 maanden).
Audience measurement en content performance cookies
Deze cookies maken het mogelijk om de gebruikerservaring te verbeteren door het verkeer op de Site te analyseren en statistieken over bezoeken en browsen te verkrijgen.
Er worden geen persoonsgegevens verwerkt. De cookie is daarom vrijgesteld van toestemming in overeenstemming met de General Data Protection Regulation (GDPR).
- Matomo: maakt het mogelijk om verkeer te volgen en statistieken over sitegebruik te verzamelen (6 maanden).
Onderaan de pagina kun je je uitschrijven als je niet wilt dat er rekening wordt gehouden met je navigatiegegevens.
Cookies die de herkomst van sollicitaties bijhouden
Deze cookies maken het mogelijk om de herkomst van de sollicitatie te achterhalen, d.w.z. de vacaturesite waarop de advertentie is gezien.
- s_o: Hiermee kunnen we de herkomst van sollicitanten traceren om de effectiviteit van wervingscampagnes te verbeteren (Session).
Cookies gekoppeld aan videodiensten
Diensten voor het delen van video's maken het mogelijk de site te verrijken met multimedia-inhoud en de zichtbaarheid ervan te vergroten.
- Youtube: laat de weergave van Youtube-video's toe (hoogste duur 24 maanden)
- Vimeo-speler: Hiermee kunnen Vimeo-video's worden weergegeven (hoogste duur 24 maanden)
- Dailymotion: Hiermee kunnen Dailymotion-video's worden weergegeven (13 maanden)
U kunt toegang krijgen tot het cookie controlepaneel om cookies te accepteren of te weigeren via de "Beheer cookies"-link onderaan elke pagina van de site. U kunt uw algemene voorkeur voor de site aangeven, of service per service.
Om meer te weten te komen over cookies en hoe ze uw surfervaring beïnvloeden, kunt u de CNIL website bezoeken.
Om meer te weten te komen over de verwerking van uw persoonlijke gegevens, raadpleeg onze charter.